重构场景价值
定义下一代线下体验
涞坊数字实景有何作用？
从 “产品提供者” 到 “文旅生态共建者“
>>文旅融合新基建：
从 O2O 到 O×O：定义虚实融合新基建
>>空间重构：
空间计算重构场景价值，抢占三大黄金赛道
>>核心技术：
LBS定位/AR/动态剧情引擎/RPG/PVE/SLG/沙盘
>>成本优势
相比传统VR线下体验馆，单景区部署成本降低70%，适配性覆盖90%以上景区类型
>>价值定位
深挖景区在地文化，游客通过数字实景完成自我实现的满足感和社交连接。
>>适配各垂直领域的解决方案
通过涞坊数字实景的解决方案，亦可赋能文旅小镇，博物馆，爱国主义基地，乡村振兴。
景区数字化升级刚需市场
技术赋能场景，内容连接情感
市场痛点
- 传统景区面临“游客停留时间短（平均4-6小时）、复购率低（年均0.3次）、年轻客群流失”问题，急需通过 “科技+内容”重构体验价值。
- 传统景区 “无聊”“拍照后无深度体验”，希望通过 “独特经历” 在社交平台获得认同。
- Z世代游客占景区游客 40%，追求 “社交货币”“打卡式体验”，重度游戏 / 剧本杀用户，日均使用社交媒体 3.2 小时。
核心价值：
- 通过数字实景游戏将景区转化为“可探索的叙事场”，延长游客停留时间30%- 50%，提升二次消费转化率，助力景区从“门票经济”转向“体验经济”。
- 替代传统导览手册，提供智能路径规划、AR景点还原、语音讲解，解决“游客迷路/信息接收低效”问题。
- 推出“景区限定剧本游”，让游客从“观光者”变为“故事主角”，按一定的线路完成剧本闯关和景区游览。
- 搭建“景区数字游戏世界”，形成“线下体验- 线上社交- 游戏互动-多次复购”闭环。
企业团建与社交娱乐升级市场
破冰？破局？破界！—— 涞坊数字团建，给团队的第三空间
需求洞察：
- 传统团建面临“形式固化（拓展训练/聚餐）、员工参与度低（60%员工认为无效）”问题，年轻职场人更青睐 “轻社交+重互动”的游戏化团建。
- 90 后员工占比超 70%，反感 “说教式团建”，追求 “平等互动”“结果可量化”，企业预算倾向 “小而美” 方案。
- 传统团建 “费时费钱效果差”，员工参与积极性低。
差异化定位
- 提供“轻量化、高灵活”的团建方案，可在景区现有路线上叠加团队协作任务（如“密码破译”“资源争夺”），输出数据化团建报告（团队沟通效率、分工模式等），满足互联网/文创/年轻化企业的“趣味+效能”双重目标。
- 提供 “4-6 小时轻量化团建”，任务聚焦 “跨部门协作”“危机决策” 等真实工作场景，生成团队协作分析报告，帮助 HR 量化团建价值。
素质教育与研学增量市场
课本活了，世界近了，边走边学的「第三课堂」
政策红利
- “双减”后研学市场规模年增速超20%，2025年预计达2000亿元，且教育部要求研学活动“实践课程占比不低于50%”。
- 传统研学 “走马观花”，难以平衡 “教育性” 与 “趣味性”。
产品适配
- 将景区资源转化为“行走的课堂”，例如：在历史景区设计“考古解谜”剧本（融合历史知识点），在自然景区开发“生态保护者”任务（植入生物/地理知识），满足K12学校、研学机构“沉浸式学习+合规化实践”需求。
- 设计“家长- 孩子协作任务”，输出“能力成长报告”，让游玩成为“隐性教育”。
“涞坊数字实景，为我们节省了数百万元的新项目投入，并让我们获得了从未想到过的洞察力”。
章燕妮
某影视城人力资源总监
涞坊数字实景产品
数字实景游戏・垂直场景定制
箱妖
平行世界，暗黑式合作生存
围城-1929
策略占点，冒险成就
极限博奕
拍卖竞价，博奕对抗
迷失Z城
探险任务，沙盘游戏
消失的十二铜首
探案解密，急速追踪
丛林探险奇遇记
亲子互动，冒险探索
地宫觉醒
穿越大戏，调查真相
CITY WALK 宝藏之旅
定向跑酷 解谜竞技