团建为何不建议通过平台

A平台:整合培训师,简单的说就是把培训师的联系方式直接给客户,把拓展公司踢掉,把拓展公司踢掉你问问客户愿意不愿意,你在问问培训师愿意不愿意,站在客户的角度,他需要一个团队去为他安排所有琐碎的事情,车,餐,场地,培训师,酒店,保险,饮用水,道具,等等,沟通,跟进,衔接,等等,这些如果他们自己去做是很困难的,而且很难保证活动质量,因为他们对这一切的资源都不了解。同时客户也需要一个公司为这次活动担责,如果我是HR要组织活动,我只需要把我公司的需求详细的给到拓展公司,出了问题找拓展公司,如果自己安排所有的一切,累的半死的同时出了问题还要自己担责。  一个成熟的公司他们会把专业的事情交给专业的人去做,而不是所有的事情都自己做。客户从来都不差钱,就怕你没有好的产品给他。同时培训师也不愿意,原本有拓展公司去跟客户对接一切,现在没了拓展公司,客户所有不懂不知道的问题全部要问他,他只是带一天活动而已,还要花出很多时间去跟客户沟通,所以培训师也不会愿意的。在团建活动里,拓展公司能够理解客户的需求,并按照客户的需求去匹配所有的资源,包括培训师,并同时为活动担责,团建活动还因为天气交通等等充满一些不确定,遇到这些不确定性需要拓展公司凭借经验做出临时决断,快速做出最优的决策,这些都是需要时间积累经验的。

B平台:创始人好像在巢、百度公司待过,自己说在百度负责过一次团建活动。负责过一次就感觉自己懂了,并且找到行业痛点了说:信息不透明,价格虚高。也不知道你憋了多久憋出来来的痛点,信息不透明,去餐馆吃个饭需要知道他们菜多少钱一斤,米多少钱一斤吗? 你非要把你的成本都挂在网上给客户看看有什么意义?价格虚高:你说价格虚高是你根本就不认同拓展公司给你提供服务的价值,从心眼里你就觉得这些都是小儿科,所以你来搞低价团建,还公开说让健身教练当培训师降低成本。不知道你是怎么想的,不知道投资他的人是怎么想的。  其他几家就不一一赘述了,

这些平台都几个基本特征,1.创始人基本都是做互联网,旅游,HR的。2、创始人对团建一无所知 3、都以互联网,创意,颠覆,懂HR,懂企业,懂玩自我标榜。也许你们懂HR,你懂企业,你懂玩,但是你只懂你待过的企业,你只懂你自己做企业HR,你只懂自己怎么玩,你不懂别的企业,不懂别的公司的HR,更不懂团建要怎么玩。

这么多团建平台都以创意自居,但是没有一个公司开发出一个项目,都是把出现频次低的一些老项目挂出来就是说是自己有创意。他们根本就不明白为什么传统的拓展这么多年一直还在做那些所有人都耳熟能详的项目和活动,出现频次低说明项目本身就是小众的长尾产品,同时还有可能是被淘汰的操作复杂和效果不是很好的项目。即使你们真的真有创新的实力也不能成为你们的核心竞争力,因为任何一个新的项目只要一出来分分钟被复制。 基本模式都是平台模式,网上推广获取流量,分发给拓展公司,原本客户跟拓展公司直接对接直接交易,平台非要在中间插一脚,有什么意义?导致沟通环节更多,拓展公司很难真正的了解客户的需求,拓展公司不用为活动质量和品牌担责,只要不出问题即可,客户的体验好与坏跟他们没有任何的关系,因为他们只是幕后的供应商。平台也无法把控活动质量,而客户反而要支付多的费用给到平台。即使客户跟拓展公司通过平台直接交易,那这个所谓平台又提供了什么价值呢?

我自始至终都不太看好团建平台,在我看了主要有几个原因:

1、边际成本极高,所以团建行业很难做大,团建公司只能小而美,目前乃至以后都不会有一个公司能做到上市。因为个性化需求,100个公司就有一百种需求,需求多样就会导致前期沟通成高,也没有办法形成标准品。也不可能通过一个网页就完成交易。从前期的销售到后期的执行边际成本都很高,团建平台试图想解决边际成本高的问题,但是如果团建平台不能真正解决用户的痛点或者提高效率那么他们失去了存在的价值。

2、频次极低,对于一个互联网平台来说低频简直是致命的,公司团建最多一年一次到两次,一年一次团建的公司每次还想换换口味,有的公司3年一次,有的公司5年一次,每次负责人的可能都不一样,这导致团建平台无法快速的形成品牌优势。

3、以体验为主的企业服务做平台没有生存的土壤,以电商,旅游,装修行业为例,这些行业消费者基本都是个人即使是企业也都都处劣势,平台为商家提供的是质量信誉担保,为消费者提供的是更有保障的服务和产品。而团建平台做不到这一点,就相当于一个中介,既没办法保障品质,有没办法提供担保。

互联网最大的副作用就是把能做10年的生意,两年做了,最后剩下一地鸡毛。

会务案例赏析:一场严肃有加-心跳加速的党员投票大会,怎样让领导和员工都没烦恼?

按到项目案子,离项目执行仅剩3天不到的时间,在与项目方反复详细沟通了半天后,ELF项目组连夜组建执行分队,一部份负责项目物料采购,一部份负责整体设计及内容制定

项目位于整个中国的金融中心,上海陆家嘴,祖国在党的领导下繁荣昌盛,在这里可以一览无遗。所以,对此项目的高标准,严要求是必然的。保质保量,并将预算成本控制到最低,是ELF团队的使命。

整体方案在项目开始前一天下午定稿,在活动的前一天晚上集体到达现场,开始了彻夜的工作。

从舞台底板到背景衍架,从音响到灯光,座位,地毯,绒布,椅套,演讲台,布置,一个一个到位,检查,测试,模拟,演练。

对于项目方所担心的事情,一个一个给予配合解决。

细节插曲:项目方从一开始纠结于背景用料,绒布OR喷绘,ELF设计师结合国家会议及庄严性要求,建议项目方采用绒布作为背景。

细节插曲:党徽的 用料从KT板到雪佛板,最后到铜制品,ELF根据项目的实际性况出发,考虑到这是整个会场的中心点,决定无论多大代价,也用能产生档次感和立体感的 材质。

细节插曲:音响流程的安排,从暖场音乐,到奏国歌,投票,颁奖,国际歌,细致与项目方一一确认节点,投票箱,演讲台,立麦何时到位也一一确认节点,并做好备选方案

细节插曲:现场光影效果,项目方一开始并无灯光意识,考虑到现场的视觉效果,拍摄照片和视频需要,设计师建议现场左右两边打两组12个高帕灯到主席台。

虽然时间紧,任务重,但是项目成员对每一个细节的打磨还是一丝不苟,从代表牌到座位尺寸,间距,做到严丝合缝。确认大会的成功召开。

大会在雄壮的国歌声中开幕。从大会开幕式开始,领导致辞,党员宣誓,报告审议,讨论,表决,通过了选举办法草案和总监票人、监票人、总计票人、计票人建议名单。

大会在庄严的《国际歌》中胜利闭幕。

活动圆满结束,活动获得了客户项目方的一致认可和赞赏。

这个定向很燃很精彩

这个夏天很燃很精彩

城市定向户外挑战赛首次走进国家统计局浦东调查队

24日,国家统计局浦东调查队组织了一个别开生面的关于浦东城市定向挑战赛。

我们发现这次的城市定向线路,比以往不仅线路上体现了浦东的特色地标,还增加了不少新元素新花样。如科技感十足的上海科技馆,“古”味十足的老船厂1862,具有挑战性的完美穿越,微视频录制……

中午12点,统计局浦东调查队的参赛者们就纷纷冲向各自的“战场”,找寻神秘点标,完成趣味任务,用脚步丈量浦东,一起探索发现浦东更多的美丽风光和人文景观。
  一个个好玩的游戏,一道道飞奔的身影,一场场暖心的互动,让这个5月“刷”上了绚烂的底色。尽管只有半天的时光,但定向线上的每个团队都希望明年再战,因为这样一个很燃努力奔跑的半天,足以温暖岁月。

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 朝着同一个目标迈进,让这些男生和女生都攒着一股劲,在第一个打卡点:浦东世纪公园,团队破冰完后,通过同心鼓比试出发顺序,颠球多的队迅速迈开了脚丫子,奔跑起来一个个飞驰的身影,像极了电影中的追风少年,很是带感!

在线路第一站——上海东方明珠电视塔,需要在这里完成本单位公众号涨粉丝任务,鸡太美队率先出击,可是路人似乎很不领情,拒绝了N多次了,但团队整体成员豪不气妥,终于在N+1次,完成了公众号5个涨份的任务。另一边同时到达的panda队,使的是另一个策略,送小礼品,顺利地在7次问询中完成了涨粉任务,节省了时间和精力,迅速提前奔向下一个目标点:上海中心大厦。

在上海中心大厦,一个“指压板”挑战的游戏,在充满喜感的问答中进行。这次跑在冲在最前头的依然是“panda”,派出的代表光脚丫站在指压板上,要回答NPC随机抽取的10个挑战问题,过7块指压板,答对前进一步,答错原地跳3下,只有3次错的机会。在集体智慧的贡献下,以刚好回答正错最后一个问题险胜过关。不过接下来的鸡太美队似乎对这种挑战毫无怯意,以全部答对闯关突进。

在老船厂1862,在这里,需要上演一出精彩的完美卡牌风云游戏,用好默契感把牌依次从A翻到老K。鸡太美队头脑风暴,合理分工,迅速展开翻牌策略,一次性完成挑战,向下一个打卡点奔跑而去。

奔跑起来,享受乐趣,绽放自我。在线路中华艺术宫——原世博会中国馆,“兔兔生威队”的队员人如其名,率先抵达首站。迎接他们的是,非常考验团队默契的游戏——“杯子舞”,为节省时间、统一步伐,他们需要迅速组织好队伍,谁站第一、谁垫后?只有团队群策群力,迅速规划好排列顺序,统一口号和步伐,大家动作一致,才能在一个节奏上打出一段优美的拍子。

在上海科技馆,每个队要求做关于《跨境电子商务消费者调查问卷》的市场调查表5份,积极推进全民对国家统计的认识……

与此同时,支线任务也在同时展开,找地图,价格调查,与旅行团合影,90秒微电影,上海中心的塔楼,科技馆的地下城,艺术宫的奶茶店,公园的游客服务中心,被团队的伙伴们一个个转起来……

“这个夏天很燃很精彩!我们几个人约好了,明年再战!”喜获冠军奖的几个伙伴异口同声道。

最后,挑战赛的伙伴们开心地领到了今天一天的奖赏:带有精彩照片的挑战证书

精灵招聘:NO FUN NO TEAM

Life is too short for a wrong job! 

So, you need it:

在精灵,我们有谷歌一样自由的工作体制;

在精灵,我们大家一起为玩而生,做玩的事情;

在精灵,每一个能力点的发挥,都能为您增加薪资收入,以团队成员财富增长为公司发展的基石;

在精灵,别说你有梦想!这里应该可以遇见你的一份生活理想!

相信你也会喜欢我们的座右铭:

NO FUN NO TEAM,NO GAME NO FUTURE!

我们时时刻刻都在寻找以下人才,欢迎随时加入团队,共赢未来!

也为了成为国内最有前景的主题团建公司,我们特此招募:

 

大师级策划

你必须活得像一个大师级人物     当你赤贫地出现在精灵,没人会嘲笑你的两手空空甚至一无所有,但请当心,别把野心和热情隐匿得过于严实。    

我们知道你有责任感+使命感,喜欢用全然一新的方式更有效地解决问题,经常有反常的创意在某个天时地利的时刻迸发出来。    

你希望能影响这个人类社会固有的思维与行为模式,你同意我们对你的期望:必须有朝一日活得像一个大师。      

精灵欣赏这样一块赤贫的石头,因为里面起码藏了三个及以上将来会大闹天宫的孙悟空。    

在必须成为大师之前,你必须将你的能力和创意,用最反常的方式传送给我们。至于学历和资历?那我们宁愿要一本老黄历,反正都是冷笑话。        

 

类外星设计

偏偏精灵是有故事的,一生的时间都属于图书馆,思想却属于整个星球。     不管你属70、80还是90,你的野心、企图心,使命感以及责任感,促使你渴望用你的反常创意,影响到周围世界,而美术,只是你实现野心的某项技能,其余技能请参见精灵的具体工作。     如果有一天,这些美术软件都可以用人工智能来做,而后面还有一帮天才文案在追赶     忘掉这项画匠技能,带着你超凡脱俗的创意思维,张牙舞爪地活下去。     现在,先带着你的创意,勇敢地和精灵触碰一下。    

 

天马行空文案

一头有想象力的文案&文案需要想象力     精灵的文案需要具备什么,这个问题足以探讨一百多年。     在此之前,你只需要想象力。天牛行空,气场十足,好像爱因斯坦在&%¥#*@&。     精灵的氛围会竭力促使你在一段时间内拥有野心、企图心、使命感与责任感,更重要的是,你会极度渴望用反常的至盛创意,影响周围世界的思维与行为方式——哪管千里之外,这里却提供一个平台,给予你人生价值的展望。     千里牛同学,在你还只是一头脱缰野牛的时候,来精灵,学会按轨迹奔跑。     这篇招聘启事用了两个标题,你会觉得哪个好一点?     开动想象力,告诉精灵你的判断,以及更佳的解决方案。        

 

不愿一个人睡的AE

这是一个了不起的岗位,是总经理的摇篮。     能睡到中午12点再来上班,然后睁着眼睛睡到下班,不必像文案或者设计师那么苦——前提是,你不愿再进步,只想一辈子当个服务人员。     精灵的协作人员,应该是充满企图心和使命感、渴望用反常创意影响周围的世界、热情协助创意人员进行作业……     数年以后,一个大师就这样被自己培养出来了,退而求其次的选择是:推动精灵分身成为N多个精灵。     至于责任心,作为一个出色的你,有必要复述这一点么?     至于现在,在12点之前,把你的优点和企图,没有歧义地袒露在精灵面前。     

 

富有感染力的销售经理

你来开挖渠道,发展代理,联系客户,攻城掠地,网络涵综,孜孜以求地将精灵产品、服务和文化传递给我们的各个渠道客户及准客户,传播给社会大众,引起共鸣,乃至筑巢引凤。  

 

金牌团建教练

岁月可能无意给你留下了些许沧桑,却磨练了你的专业、幽默、严谨、负责。传统团建多年的翱翔,你已经对大小活动游刃有余,但是,在精灵,你会看到不一样的天空,对学习永怀敬仰之心,主题团建的世界,你看不到海天相接,我们给精灵的未来取名叫无限。  

 

然后,松江富悦财富广场C幢2917,我们会一直守候你,此信息在消失之前一直有效。

Life is too short for a wrong job! 生命短暂,禁不起一份错误的工作。

 

简历投递:spj0416@126.com

面试预约:17621961322(微信同号)

为什么精灵团建从来不做单一的传统团建?

年终将至,你今年的小目标完成了多少?

每到接近年底,公司里从老板到HR都会为团建发愁,业绩好的公司需要一鼓作气,没有达到目标的公司需要鼓舞士气。他们找到精灵团建:你们提供团建业务吗?

我们不做单一的传统团建。不过,我们很想为你们策划一次独特的剧情主题团建。

为什么我们不做单一的传统团建?

传统团建是包下酒店大厅枯燥自high地表演,除了酒店喝喝喝就是KTV唱歌,是毫无新意的“聚餐+喝酒+唱K”,是上车睡觉下车拍照,忍住困意,在办公室里关起门来放PPT;传统团建喜欢找拓展基地和五星酒店,只是“找个酒店和会议室”,吃着千篇一律的团餐,做着网上搜索来的无聊游戏,拓展教练带着完成所谓的团队建设,以此增进感情。

  • 精灵团建的目前剧情主题团建涵盖了对抗类、逃生类、破案类及财富类等类型,包括《古镇迷踪》、《荒野猎人》、《财富王道》、《猫鼠大战》等主题,全方位满足不同企事业及社会团体多样化的团建需求。

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